Keterampilan yang Dibutuhkan untuk Menjadi Leader di Tempat Kerja – Seorang leader tidak terlahir dengan mudah. Banyak hal yang harus dikuasai untuk menjadi seorang leader yang baik. Setiap pemimpin harus menjalani masa trial dan error dalam prosesnya menjadi seorang leader yang baik.
Menjadi seorang pemimpin juga harus mampu memotivasi para karyawan, sehingga mampu meningkatkan bisnisnya. Berikut ini 5 keterampilan yang dibutuhkan untuk mampu menjadi leader yang baik di tempat kerja:
1. Mengevaluasi lingkungan bisnis
1 dari 2 CEO percaya bahwa organisasi mereka sudah siap untuk menghadapi lingkungan bisnis yang semakin kompleks. Seorang leader atau pemimpin harus mengetahui bagaimana lingkungan bisnisnya saat ini. Dia harus tahu mana hal yang akan menciptakan keuntungan, dan hal mana yang justru membawa kerugian. Seorang leader harus mampu mengidentifikasi peluang dan ancaman yang ada di lingkungan bisnisnya.
2. Mengelola proyek secara efektif
Seorang leader harus mampu menjalankan sebuah proyek dengan sebaik mungkin. Dia juga harus mampu mengajak kerjasama karyawannya dan menyelesaikan proyek secara bersama – sama. Seorang leader harus mampu mengelola keuangan di perusahaannya, seperti penganggaran dan alokasi sumber daya. Seorang leader juga harus memaksimalkan potensi yang dia miliki, seperti mengelola struktur organisasi proyek, rincian pekerjaan, penjadwalan, serta sumber daya manusia yang dibutuhkan.
3. Selalu berinovasi
Seorang leader harus selalu memiliki inovasi atas apapun yang dikerjakannya. Hal ini bukan berarti seorang leader tidak menerima usulan atau ide dari para karyawannya. Dia harus mampu menyeimbangkan dan bersikap bijaksana terhadap segala inovasi yang muncul. Seorang leader harus mampu mengidentifikasi keterbatasan dan pola pikir yang sekiranya menghambat terciptanya sebuah inovasi dalam bekerja. Dia harus mampu mengembangkan kerangka kerja untuk membuat pilihan yang terbaik untuk inovasi yang dimiliki.
4. Mengelola perubahan
Suatu perubahan dalam perusahaan bisa terjadi di dalam lingkungan bisnis secara global dan juga bisa terjadi di dalam organisasi Anda. Beberapa perusahaan menggunakan organisasinya untuk mendorong program – program dan proyek – proyek mereka. Seorang leader harus memiliki kemampuan menganalisa kapasitas perusahaannya untuk mampu menyesuaikan dengan perubahan lingkungannya. Seorang leader yang baik juga harus mampu membina organisasi yang dimilikinya dengan baik.
5. Mampu membentuk masa depan organisasi
Tidak semua organisasi mampu tumbuh dan berkembang dengan baik. Hanya 1 dari 5 organisasi yang mampu mendorong dan menghargai kreativitas dan ide – ide baru yang dimiliki oleh karyawan. Seorang leader harus percaya bahwa inovasi sangat diperlukan dalam pertumbuhan bisnis.
Seorang leader harus memiliki kemampuan untuk mengembangkan keterampilannya menjadi seorang pemimping. Seorang leader juga harus memiliki kemampuan berinteraksi dengan banyak kalangan, seperti dengan pemerintah, pasar dan termasuk di dalam organisasinya. Dia juga harus memiliki kemampuan untuk menafsirkan kondisi ekonomi perusahaannya.
