5 Alasan kenapa anda harus magang di perusahaan startup – Bagi pembaca yang akan lulus tentu Anda mulai akrab dengan persyaratan kerja yang diajukan perusahaan.
Salah satu persyaratan yang biasa diajukan perusahaan adalah Anda diharuskan memiliki pengalaman kerja.
Tapi pertanyaannya adalah dapat pengalaman kerja darimana?
Nah, pada saat seperti inilah magang di perusahaan startup bisa menjadi solusi.
Dalam artikel ini, kami akan membahas 5 manfaat magang di perusahaan startup untuk Anda yang akan segera mendapat gelar sarjana.
1. Magang di perusahaan startup memberikan Anda banyak pengalaman baru
Perusahaan startup bisa dianggap sebagai perusahaan unik yang memiliki model bisnis diluar kelaziman bisnis pada umumnya.
Karakteristik ini mengharuskan para pelaku usaha startup untuk menemukan ide-ide serta solusi baru untuk menyelesaikan masalah bisnis yang dihadapi.
Dengan bekerja di perusahaan startup, Anda akan terpapar dengan beragam pengalaman baru beserta tugas-tugas yang lebih menantang dibanding perusahaan konvensional.
2. Perusahaan startup memberikan waktu magang yang lebih fleksibel
Para wirausahawan perusahaan startup tidak suka membuang-buang waktu.
Bagi mereka, waktu bisa dimanfaatkan sebaik mungkin dengan memotong hal-hal yang tidak produktif.
Oleh karenanya mereka membudayakan jam kerja yang lebih fleksibel untuk memaksimalkan kinerja.
Beberapa perusahaan startup tidak mengharuskan Anda bekerja 8 jam sehari selama 5 hari kerja. Selama Anda mengerjakan tugas dengan baik, jam kerja tidak lagi relevan.
3. Beberapa perusahaan startup membolehkan Anda bekerja remote
Beberapa startup mencari talenta terbaik untuk magang di perusahaan mereka dengan cara yang tak biasa.
Tak jarang mereka membolehkan karyawannya untuk bekerja remote atau tidak mengharuskan karyawan bekerja di kantor. Hal tersebut juga berlaku untuk karyawan magang.
Aturan ini tentunya memudahkan Anda yang masih berstatus mahasiswa, membuat Anda bisa memanfaatkan waktu luang untuk mengerjakan tugas kuliah atau skripsi.
4. Perusahaan startup melatih Anda berfikir kritis
Perusahaan startup membudayakan kultur kerja yang terbuka. Memang ada struktur organisasi dengan alur komando yang jelas.
Namun hal tersebut tidak membatasi karyawan (termasuk karyawan magang) untuk berpendapat dan berargumentasi.
Asalkan argumentasi Anda masuk akal dan disertai data pendukung, atasan Anda akan menerimanya dengan senang hati.
Bahkan terkadang karyawan magang bisa lho secara terbuka beradu argumentasi dengan eksekutif C-level (CEO, CBO, dll.)
5. Magang di perusahaan startup membuat Anda merayakan kegagalan dengan riang gembira
Dengan model bisnis yang tak lazim, perusahaan startup dituntut untuk membuat ide-ide baru yang unik dan gila.
Alhasil sudah menjadi budaya perusahaan startup untuk mencoba berbagai hal. Gagal. Lalu mencoba lagi.
Ritme kerja inilah yang membentuk karyawan menjadi pribadi yang tangguh menghadapi kegagalan. Bahkan perusahaan tak segan-segan untuk merayakan kegagalan dengan riang gembira.
Pengalaman bekerja di perusahaan startup menjadi bekal untuk memaksimalkan karir Anda suatu hari nanti. Maksimalkan betul pengalaman magang ini.
